Голубая карта Германии (Blue Card)

Программа привлечения в Европу квалифицированных кадров, так называемая Blue Card Directive, была принята в 2009 году на фоне надвигающейся рецессии. Прогнозы свидетельствовали о том, что к 2070 году число трудоспособного населения ЕС сократится с 333 до 292 миллионов. Тем не менее в полную силу заработала только Голубая карта Германии: на эту страну пришлось до 90% всех выданных в Евросоюзе карт.
Остальные государства ЕС предпочли развивать национальные схемы: например, такие, как Nemzeti Kártya в Венгрии.
Голубую карту ЕС часто сравнивают с гринкартой США, хотя последняя просто отражает статус резидента, тогда как Blue Card Евросоюза — это канал для привлечения работников с высокой квалификацией. Слово «голубой» в названии соотносится с цветом флага ЕС.
Что такое Голубая карта Германии
Голубая карта в Германии существует с 2012 года: здесь она носит название Blaue Karte. Это вид на жительство, который выдаётся в государствах-членах Евросоюза с целью трудоустройства граждан третьих стран.
Основанием для выдачи карты является обновлённая Директива ЕС 2021/1883. Инициатива направлена на то, чтобы высококвалифицированным трудовым кадрам из стран, не входящих в Европейский Союз, было проще устроиться здесь на работу. Решение было вызвано нехваткой подготовленных кадров во многих секторах экономики — как уже существующей, так и прогнозируемой.
Blue Card в Германии является основным способом получения ПМЖ для образованных и опытных сотрудников из-за рубежа. Обладатели документа могут трудоустроиться в упрощённом порядке, без участия Федерального агентства занятости BA (Bundesagentur für Arbeit).
Голубая карта выдаётся иммиграционными органами ФРГ. Сначала претендент оформляет соответствующую визу в дипломатическом представительстве Германии за рубежом. После въезда в страну виза будет заменена на Голубую карту — Blue Card / Blaue Karte. Это ВНЖ со сроком действия до 4-х лет, который позволяет свободно перемещаться внутри ЕС.
Преимущества Голубой карты в 2025 году
Иммигрант и его семья получают существенные привилегии, если совершают переезд в Германию по Голубой карте. Прежде всего, право на постоянное проживание (Niederlassungserlaubnis) у них возникает уже через 27 месяцев. А если иностранец сможет показать владение немецким языком на уровне B1, то ПМЖ ему предоставят ещё раньше, через 21 месяц.
Голубая карта ЕС — это ещё и наиболее простой способ ввезти с собой семью. Супруг и дети могут присоединиться к основному заявителю без лишних бюрократических проволочек. Членам семьи разрешено работать в Германии сразу после въезда, и им не нужно доказывать знание немецкого языка.
С июня 2024 года в ФРГ вступил в силу новый закон о натурализации. Изменения, появившиеся в этом законе, коснутся и владельцев Blue Card Германии.
В частности, с этого дня разрешено иметь второе гражданство: иммигрантам больше не придётся отказываться от гражданства своей родной страны, чтобы натурализоваться в ФРГ.
Сама натурализация теперь требует легального проживания в течение 5 лет вместо 8. А при наличии хорошей академической или профессиональной подготовки и языкового сертификата на уровне C1 можно получить гражданство уже через 3 года. Это преимущество, которое не даёт ни одна национальная виза в других государствах ЕС.
Требования для получения Голубой карты
Поскольку целью программы «Голубая карта ЕС» было привлечение в Европейский Союз образованных граждан третьих стран, то одно из главных требований к заявителю — это наличие законченного высшего образования.
Российский диплом должен быть признан в ФРГ. Академическая степень (бакалавр, магистр и т.д.) должна быть сопоставима с немецкой квалификацией. Проверить это проще всего на портале Anabin.
Если диплома нет в базе Anabin, то придётся произвести его оценку в ведомстве по вопросам иностранного образования — Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Мастерство можно подтвердить двумя способами:
- Законченное университетское образование (как минимум трёхлетнее), полученное в вузе или в образовательном учреждении аналогичного уровня (уровень 6 по европейской классификации ISCED / МСКО — бакалавриат или его эквивалент);
- Опыт работы по выбранной профессии не меньше 3-х лет, полученный за последние 7 лет.
Правда, со вторым пунктом у россиян в настоящее время есть проблемы: ФРГ не в состоянии проводить проверку, чтобы подтвердить опыт кандидата. Поэтому данный вариант временно не работает.
Ещё одним важным условием будет наличие договора или оффера (приглашения на работу). Работа должна быть в ФРГ, а работодатель обязан иметь в стране постоянное представительство.
Заработная плата, которая назначается претенденту, должна соответствовать установленному минимуму или превышать его.
Если иностранный работник имеет так называемую «дефицитную профессию» (Mangelberufe), по которой в ФРГ есть много незаполненных вакансий, то нижний порог заработной платы может быть уменьшен.
В список дефицитных профессий входят врачи, инженеры, учёные, математики, IT-специалисты.
Наконец, ещё одно важное требование: получатель Blaue Karte должен быть обеспечен местом для постоянного проживания и медицинской страховкой. Если этим занимается работодатель, то от него должно быть соответствующее письмо.
Необходимая минимальная зарплата для получения карты
Федеральное агентство занятости (BA) требует, чтобы валовая зарплата «брутто», то есть, до вычета налогов, у держателей Голубой карты составляла не меньше 45 300 евро в год.
Таково условие на 2024 год. Сумма регулярно пересматривается, и уже известно, какой будет установленная законом минимальная заработная плата (Mindestlohn) в 2025 году. С 1 января 2025 года она составляет €12,82 в час брутто.
Требования к МРОТ применяются в Германии с 2015 года. Они касаются стандартных работников: для стажёров и самозанятых условия могут отличаться.
Валовая зарплата на 2025 год для кандидатов на Голубую карту установлена в размере €48 300.
Исключения из минимальных требований по зарплате
Для некоторых категорий иностранных работников, претендующих на Blue Card, Германия устанавливает более низкий порог заработной платы.
Это положение применяется к следующим лицам:
- Представители дефицитных профессий;
- Новые участники рынка труда (выпускники вузов, получившие диплом до 3-х лет назад);
- Специалисты IT-сектора.
Для них уровень валовой заработной платы в 2025 году составляет €43 759,80.
Много это или мало? По данным статистики, средняя зарплата в месяц в ФРГ — это €4 500 до вычета налогов и €2 850 после вычетов.
Список дефицитных профессий в Германии в 2025 году
Дефицитные профессии (Mangelberufe) — это профессии, в которых наблюдается нехватка квалифицированного персонала.
Чтобы противодействовать этой проблеме, Федеральное министерство труда и социальных вопросов (BMAS) вместе с Федеральным агентством занятости (BA) ежегодно проводит детальный анализ рынка труда и выявляет «узкие места». После этого выпускается отчёт, благодаря которому соискатели могут увидеть, где их шансы на трудоустройство наиболее высоки.
В Германии по состоянию на начало 2025 года есть острая потребность в десятках профессий, в том числе:
- Медсестра общего профиля;
- Медсестра для интенсивной терапии, хирургии, онкологии;
- Ассистент анестезиолога;
- Техник по отоплению и вентиляции;
- Техник-сантехник;
- Монтажник слаботочных сетей;
- Промышленный электрик;
- Машинист поезда.
Но рынок труда постоянно меняется. Глобализация и цифровизация приводят к исчезновению одних профессий и появлению новых.
В качестве примера тех видов деятельности, которые станут ещё более востребованными завтра, можно привести специалистов по возобновляемым источникам энергии, создателей искусственного интеллекта и разработчиков медицинских технологий.
Но и сегодня в Германии есть сектора, остро нуждающиеся в кадрах. Это, прежде всего, ремонт и обслуживание различной техники: сельскохозяйственной, строительной, холодильных установок. Нужны специалисты в области систем отопления и кондиционирования. Нужны лица для ухода за пожилыми людьми.
Уровень требований к претендентам в Германии разделён на 4 категории:
- Помощник — работа, не требующая специальной подготовки;
- Квалифицированный работник — деятельность, для которой требуется наличие профессионального образования;
- Специалист — деятельность, требующая углублённой подготовки или специальных знаний;
- Эксперт — работа, которая предполагает выполнение сложных задач и требует академического образования или обширного опыта.
Понимая эту классификацию, кандидаты из-за рубежа могут объективно оценить свои шансы на получение работы.
Для соискателей есть портал вакансий — JOBSinGermany.net, где у квалифицированных работников есть возможность ознакомиться со списком вакансии и внести своё резюме в базу.
Этапы получения Голубой карты в Германию в 2025 году
Перед тем, как получить Голубую карту в Германии, соискатель должен прежде всего убедиться в том, что он соответствует требованиям.
После этого нужно собрать документы. Это касается, в первую очередь, дипломов и профессиональных сертификатов, но основное требование — это наличие договора с работодателем.
Следующий шаг — обращение за визой в дипломатическое представительство Германии. В России c 2023 года приём заявок ведётся в визовых центрах VisaMetric, но если требуется виза со сроком пребывания больше 90 дней, то нужно записываться на приём в Посольство Германии в Москве.
Обратите внимание: генеральное консульство в Санкт-Петербурге приём заявок на визу больше не осуществляет.
Когда виза получена, можно ехать в ФРГ. Там в течение 2-х недель после прибытия нужно посетить местный Офис регистрации граждан (Bürgeramt или Einwohnermeldeamt). Необходимы личные документы для заявителя и членов семьи, а также документ, подтверждающий наличие места проживания. Это может быть договор аренды или письмо от домовладельца о том, что человек арендует квартиру (Wohnungsgeberbestätigung).
Наконец, можно обращаться за Голубой картой в иммиграционную службу — Ausländerbehörde. Документ выдадут в тот же день.
Необходимые документы для получения Blue Card
Чтобы подать заявку на Голубую карту, придётся собрать весьма объёмный пакет документов, который условно можно разделить на три части: личные документы, документы о полученной квалификации и бумаги, полученные от немецкого работодателя.
К первой части относится загранпаспорт, 2 фотографии 45х35 мм и заявление о выдаче визы на немецком языке. В загранпаспорте должно оставаться не меньше 3-х незаполненных страниц; кроме оригинала, потребуется также копия всех страниц с личными данными и записями.
В этот же список можно включить полис медицинского страхования (вместе с копией) и биографию. Она должна быть представлена на немецком языке в виде таблицы: дата поступления в вуз, дата окончания вуза и так далее. Если биография выполнена на русском — потребуется перевод.
В числе остальных документов должны быть:
- Диплом об окончании учебного заведения (вместе с вкладышем) — оригинал и копия;
- Трудовой договор или оффер (приглашение на работу) с указанием времени начала работы, заработной платы, условий труда и размещения — оригинал вместе с копией;
- Заполненный работодателем формуляр о трудовых отношениях;
- Профессиональная лицензия (вместе с копией), если применимо;
- Любые документы, свидетельствующие в пользу кандидата — например, рекомендательные письма. Требуется оригинал вместе с копией и перевод на немецкий.
Узнать о том, требуется ли человеку лицензия для работы в ФРГ по выбранной специальности, можно на портале по признанию иностранных профессиональных квалификаций — Anerkennung in Deutchland.
Сроки и стоимость получения Голубой карты
Сама Голубая карта выдаётся бесплатно, а на её оформление требуется всего несколько минут. Но предварительная процедура может занять несколько месяцев — это зависит от скорости обработки заявлений.
Очереди возникают и при рассмотрении заявки на визу, и при регистрации в иммиграционном офисе. По отзывам тех, кто получал Blue Card в 2024 году, процесс иногда растягивается на 3 – 4 месяца.
Стоимость визы D, необходимой для Голубой карты, на сегодня составляет €75. Несовершеннолетние платят половину суммы.
К дополнительным расходам можно отнести стоимость перевода документов. Например, перевод диплома в Москве стоит около 1 000 рублей, а перевод вкладыша — 1 900 рублей.
Переезд в Германию с семьёй по Голубой карте в 2025 году
Голубая карта ЕС — это доступ к новым возможностям для квалифицированных работников из третьих стран. А страной, которая предоставляет наилучшие возможности, без сомнения является крупнейшая экономика ЕС — Германия. Blue Card позволяет специалистам найти достойное применение своим талантам.
Кроме того, она обеспечивает мобильность: уже через 18 месяцев можно переехать в другую страну Евросоюза и устроиться на другую работу. По немецкой Blaue Karte сроки натурализации значительно сокращены, а гражданство Германии можно получить уже через 3 – 5 лет, в зависимости от знания немецкого языка.
Но процесс получения Blue Card довольно сложный, особенно если речь идёт о переезде с семьёй. Любая, даже самая незначительная ошибка в документах может вернуть заявителя к начальной точке.
По этой причине лучше всего доверить бумажную работу экспертам, которые специализируются в области трудовой иммиграции и немецкого права. Так вы будете чувствовать себя гораздо спокойнее и сможете уделить время более приятным вещам.